募集職種
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タレントマネジメント領域において、プロダクト開発を担うプロダクトデザイナーの募集です。キャリア台帳や配置シミュレーション、人事評価、採用管理、従業員サーベイなど、多岐にわたるプロダクトのいずれか、または今後開発予定の新機能のデザイン・体験向上を推進していただきます。
労務管理領域において、プロダクト開発を担うプロダクトデザイナーの募集です。入社手続き・雇用契約や年末調整、給与明細、勤怠管理など、労務業務と従業員情報を管理する多岐にわたるプロダクト、または今後開発予定の新機能のデザイン・体験向上を推進していただきます。
SmartHRの新規事業である情シス領域のID/IdP領域における顧客の要望や本質的課題を把握し、お客様のあるべき状態に導くカスタマーサクセスをお任せします。
ユーザーの課題を解決する理想の姿を描き、プロダクトのインターフェース品質を担保することがミッションです。他のメンバーと協力・分担しながら、SmartHR製品のデザインやユーザー体験（UX）の向上を担っていただくプロダクトデザイナーの募集です。
各プロダクトチームと連携し、AI機能の実験・実装・運用を担うチームの募集です。将来的には学習パイプラインやデータ基盤の整備などML/LLMOpsにも取り組み、製品群へのAI組み込みと共通基盤の開発を推進していただきます。
SmartHR利用企業に対し、サービス定着や活用促進に向けオプション機能・上位プラン提案の商談を創出するインサイドセールス。エクスパンション領域を担い、既存顧客の価値最大化と事業成長を推進します。
インサイドセールスとしてエンタープライズ領域の顧客開拓を推進していただきます。
インサイドセールスとして関西エリアを中心にエンタープライズ領域の顧客開拓を推進していただきます。
品質保証（QA）活動の実務に加え、自チームの方針策定・遂行やメンバーの目標設定、評価、育成などを担うプレイングマネージャーの募集です。自らも手を動かしながら、チームマネジメントを通じて組織の成果最大化と品質向上を牽引していただきます。
ソフトウェアテストを通じ、仕様やUI/UXを含めた品質保証を行うポジションです。「かんたん・シンプルかつ魅力的」なサービス提供に向け、テスト実行に留まらず仕様レビューから多角的にアプローチし、製品の品質とユーザー体験の向上を推進していただきます。
「SmartHR」本体やアドオンプロダクトにおいて、新機能や改善の要件定義、仕様策定、プロジェクトマネジメントを担うPMポジションです。ユーザーインタビュー等のリサーチを通じ、顧客の本質的な課題を特定しながら、プロダクトの成長を牽引していただきます。
「SmartHR」利用中のお客様に対し、サービスの定着・活用のためにオプション機能や上位プランの提案を行うカスタマーセールスです。顧客に寄り添いながら本質的な課題を解決し、ビジネスのサクセスと自社の売上拡大に貢献していただきます。
SMB企業（51〜500名）のリードに対し、課題ヒアリングや人事労務トレンドの発信を通じ商談を創出するインサイドセールス。マーケ連携で潜在課題を引き出し、新規顧客獲得の起点として事業成長を牽引します。
エンタープライズ顧客に対し、SmartHRと周辺システムのデータ連携構築やシステム刷新プロジェクトを支援するポジションです。さらに「データ連携サービス」を事業として拡大させるため、サービス全体の企画や改善にも携わり、ビジネス成長を牽引していただきます。
エンタープライズ企業に対し、SmartHRの導入から運用拡大に向けたプロジェクトマネジメントを担うポジションです。顧客の「働き方改革」を支援するため、課題解決へ向けた伴走を行いながら、システムの定着とビジネスのサクセスへ牽引していただきます。
「SmartHR」を利用する企業の管理者様へのチャットサポートを担うポジションです。対応に留まらず、ユーザーと直接対話できる強みを活かして顧客の声を社内にフィードバックし、機能やプロダクトの改善、ひいては顧客体験の向上に貢献していただきます。
サービス導入前のお客様の要件定義や導入プロジェクト支援を担うポジションです。セールスの共同提案オーナーとして、導入フェーズにおけるプロジェクトマネジメントや技術的支援を行い、大型受注の強力なブースターとして案件を牽引していただきます。
エンタープライズ企業の複雑な労務課題と向き合い、顧客の「働き方改革」とサクセスを支援するポジションです。大企業の課題解決に向けた、高度な顧客折衝やプロジェクトマネジメントの経験を活かし、顧客の伴走者としてシステムの定着と成功を牽引していただきます。
エンタープライズ企業の複雑な労務課題と向き合い、顧客の「働き方改革」とサクセスを支援するポジションです。大企業の課題解決に向けた、高度な顧客折衝やプロジェクトマネジメントの経験を活かし、顧客の伴走者としてシステムの定着と成功を牽引していただきます。
エンタープライズ企業の複雑な労務課題と向き合い、顧客の「働き方改革」とサクセスを支援するポジションです。大企業の課題解決に向けた、高度な顧客折衝やプロジェクトマネジメントの経験を活かし、顧客の伴走者としてシステムの定着と成功を牽引していただきます。
マルチプロダクト戦略を支える基盤チームのPMとして、権限・課金基盤やデータ集約API等の企画・開発を担うポジションです。課題を整理し「何をなぜ作るか」に責任を持ち、ロードマップ策定や仕様設計、各チームとの調整を通じてスケーラビリティ向上を推進していただきます。
ISMS等の各種フレームワークをベースに、セキュリティ戦略の立案から組織・人・技術・物理の各種対策を推進するポジションです。将来の事業拡大を見据え、中長期的なプロジェクトを主導しながら、自らも手を動かして堅牢なセキュリティ体制を構築していただきます。
勤怠・給与プロダクトのオンボーディングや活用支援を担うポジションです。顧客への伴走を通じて業務変革をリードしながら、人給基幹事業を拡大するための「顧客成功を事業として成立させる仕組みづくり」や、プロダクト改善のフィードバックを推進していただきます。