エンジニア採用
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採用メッセージ
サービスビジョン
worker-friendly働くみんなが使いやすい
働き手が減る時代でも
一人ひとりが活躍し、
それは、経営層と
全従業員が主体的に
SmartHRは
新しい時代の組織づくりを
プロダクト原則
「良いプロダクト」とはなにか。その評価軸を定義。
良いプロダクトは、良いチーム、そして良い対話から生まれます。本原則は、プロダクトに関わるあらゆる関係者の対話をうながし、より大きな価値を、より良い形で社会に届けるための共通言語として策定しました。
Engineering Team Deck
SmartHRのプロダクト開発組織について紹介している資料です。組織体制、開発文化、技術課題、技術スタック、生成AIを活用した開発、働き方など、SmartHRで働くイメージを幅広く理解できる内容です。エンジニア組織に興味をお持ちの方は、外部サイト(Speaker Deck)でご覧ください。

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