カジュアル面談

カジュアルに
会社や仕事について
聞いてみたいという皆さまへ

SmartHRにご興味をお持ちいただき、誠にありがとうございます。SmartHRが皆さまの求める環境なのか、力を発揮していただける環境なのか、ズレを生まないために、選考ではなく、カジュアルにお話しする場をご用意しています。ぜひ一度ざっくばらんにお話しさせてください。

カジュアル面談とは

転職前に気軽に何でも相談できるカジュアルな面談

SmartHRにご興味をお持ちいただいた方へ、リアルな情報をお伝えします。事業や組織のことをはじめ、ご興味をお持ちのポジションの業務内容などについてもお話しします。皆さまの転職軸に合っているかの目線合わせに、お役立ていただくことが主な目的です。

など、SmartHRに少しでもご興味をお持ちいただいている方は、ぜひお話ししましょう！

実施方法・時間

基本的にはオンラインで実施いたします。

ご希望がございましたら、SmartHRオフィスでの面談実施も可能ですのでお気軽にご相談ください。
面談日程は、皆さまのご希望に応じて調整いたします。平日10:00開始〜20:00終了の枠で、30〜60分ほどご都合のいい日程をお知らせください。

申し込み方法

本ページ下部の「カジュアル面談に申し込む」ボタンよりお申し込みください。

お申し込みの際に、簡単なアンケートの記載をお願いしております。ご経歴等の情報をもとにポジションをサーチし、皆さまに最適なカジュアル面談をご提案します。

備考・注意事項

ご経歴・ご経験を詳細に記載いただくことで、幅広いポジションを検討しやすくなります。

なお、アンケートのご回答を踏まえ、適したポジションのご提案が難しいと判断した場合には、カジュアル面談の実施を見送らせていただくことがございます。予めご了承いただけますと幸いです。

カジュアル面談実施後の流れ

カジュアル面談実施後、必ずしも応募しなければならないわけではありません。

応募のタイミングは皆さま次第です。「すぐに応募したい」「数か月後に改めて検討したい」「今回は応募しない」などご感想にあわせて、今後の進め方を提案させていただきます。