well-working
労働にまつわる
社会課題をなくし、
誰もがその人らしく働ける
社会をつくる。
スプラッシュ画面
未知をひらき、答えにする。
未知は不安だ。
人は経験がないことにためらい、
先の見えない道を進むことに臆する。
私たちが向き合う
“労働にまつわる社会課題”も、
その一つひとつが未知への挑戦だ。
変化し続ける社会に、
答えは必ずしも用意されていない。
やはり未知は不安だ。
でもそれだけじゃない。
未知だから、面白い。
未知だから、進みたくなる。
SmartHRは未知を楽しみ、もがき、
ひらいていく。
そうして、
新たな答えを提示しつづけていく。
“誰もがその人らしく働ける社会”を
目指して。
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労働にまつわる
社会課題をなくし、
誰もがその人らしく働ける
社会をつくる。
SmartHRのコーポレートミッションや私たちが向き合う課題、事業のこれまでとこれからについてお伝えします。
ミッションと目指す未来SmartHR、ARR 300億円を突破。「AIアシスタント」を含む従業員ポータル領域が新たな事業の柱に成長〜 人材戦略・組織戦略の実践を「人事データ」で支援する新たなAIプロダクト戦略 〜
株式会社SmartHRは、人と組織のためのバックオフィスシステム「SmartHR」のARR(※1)が300億円に到達したことをお知らせいたします。これまでの継続的なプロダクト拡大に加え、「AIアシスタント」を筆頭とする従業員ポータル領域が新たな事業の柱へと成長し、2025年6月〜2026年5月におけるSmartHR社のフリー・キャッシュフローは17.5%となりました。
SmartHR、クラウドシフト管理「らくしふ」を運営する株式会社クロスビットをグループ会社化
株式会社SmartHRは、クラウドシフト管理「らくしふ」を運営する株式会社クロスビットの全株式を取得し、同社をグループ会社化いたしました。
SmartHR、情シスBPOを強みとするSUNITED株式会社をグループ会社化
株式会社SmartHRは、2026年3月27日に、興和株式会社の100%子会社であり、情シスBPO事業を主軸とするSUNITED株式会社の全株式を取得し、グループ会社化いたしました。
SmartHRが2026年版 日本における「働きがいのある会社」女性ランキング第3位に選出
株式会社SmartHRは、Great Place To Work® Institute Japanが実施する2026年版「働きがいのある会社」調査において、認定企業のうち特に女性の働きがいの水準が高い会社が選出される「働きがいのある会社」女性ランキング大規模部門第3位に選出されました。
SmartHRが 日本における「働きがいのある会社」ランキングベスト100に2年連続入賞
株式会社SmartHRは、Great Place To Work® Institute Japanが実施する「働きがいのある会社」調査において、認定企業のうち特に働きがいの水準が高い会社が選出される「働きがいのある会社」ランキングベスト100に選出されました。

SmartHRの新卒採用に関する情報をまとめています。募集職種や募集要項、インターンシップなどの最新情報を掲載しています。
新卒採用SmartHRの職種について紹介します。それぞれの職種の仕事内容やメンバー情報、キャリアパスなどを掲載しています。
仕事とチーム私たちはミッションの実現に向けて、バリュー・カルチャーに基づいた意思決定や行動をすることを大切にしています。
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SmartHR事業戦略発表会2026:2030年売上1,000億円目標に向けた事業進捗とAIプロダクトの実績

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財務、人事、テクノロジーが溶け込み広がるCFOの役割 ─事業成長を牽引する組織のあり方と生産性

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ルールよりも共通言語を。社会インフラを目指すSmartHRが「プロダクト原則」を策定した理由

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2025.10.27
SmartHR 3daysサマーインターンシップ2025を開催しました!