well-working
労働にまつわる
社会課題をなくし、
誰もがその人らしく働ける
社会をつくる。
スプラッシュ画面
未知をひらき、答えにする。
未知は不安だ。
人は経験がないことにためらい、
先の見えない道を進むことに臆する。
私たちが向き合う
“労働にまつわる社会課題”も、
その一つひとつが未知への挑戦だ。
変化し続ける社会に、
答えは必ずしも用意されていない。
やはり未知は不安だ。
でもそれだけじゃない。
未知だから、面白い。
未知だから、進みたくなる。
SmartHRは未知を楽しみ、もがき、
ひらいていく。
そうして、
新たな答えを提示しつづけていく。
“誰もがその人らしく働ける社会”を
目指して。
well-working
労働にまつわる
社会課題をなくし、
誰もがその人らしく働ける
社会をつくる。
SmartHRのコーポレートミッションや私たちが向き合う課題、事業のこれまでとこれからについてお伝えします。
ミッションと目指す未来SmartHRの新しいバリューを公開しました
お知らせ
SmartHRは成長を加速させるため、バリューをアップデートしました。新たに3つのバリューを掲げます。
約214億円のシリーズEラウンドを実施しました
ニュース
本調達を通じて、HR領域における新プロダクト開発を推進し、マルチプロダクト展開を見据えS&M組織を積極的に拡大します。また機能拡充・人材獲得を目的としたM&AやAI等の新技術への投資にも取り組みます。
GPTW Japanの「働きがい認定企業」に選出されました
ニュース
Great Place To Work® Institute Japan(本社:東京都港区、代表取締役社長:荒川 陽子)が実施する「働きがいのある会社」調査にて、「働きがいのある会社」として認定されました。
SmartHRの価値創造ストーリーBook『well-working story』を公開しました
人的資本による価値創造ストーリーを表現した『well-working story』を公開しました。
ARR150億円を突破、前年比150%で成長を発表しました
2024年2月にARR150億円を突破し、前年比150%の成長となりました。詳細はリリースをご覧ください。
SmartHRの新卒採用に関する情報をまとめています。募集職種や募集要項、インターンシップなどの最新情報を掲載しています。
新卒採用SmartHRの職種について紹介します。それぞれの職種の仕事内容やメンバー情報、キャリアパスなどを掲載しています。
仕事とチーム私たちはミッションの実現に向けて、バリュー・カルチャーに基づいた意思決定や行動をすることを大切にしています。
バリューとカルチャー2024.07.29
SmartHRの新しいバリューを公開します。
2024.07.26
そろそろ、『スコープ』を超えたプロダクトデザインをしよう〜第666平行世界の記憶〜─シリーズE調達 SmartHR VPリレー連載#6
2024.07.09
これからのSmartHRの話をしよう─資金調達を経て目指したい、業務効率化の先の世界
2024.07.01
シリーズEラウンドを実施。イベント「SmartHRのこれからを語る夕べ」を4つのテーマで開催します!(関連記事も掲載)
2024.05.24
「スタートアップ」でも「大企業」でもない、新たな成長ステージで直面する課題とは?SmartHRが示す「スケールアップ企業」の実像に迫る
2024.05.09
【2026新卒】「SmartHRは腕試しに最もいいフェーズ」新卒採用担当が語る、今入社する面白さとは