QAエンジニア

メッセージ

品質という言葉に、明確な正解はない。
だからこそ問い続け、つくり続ける。
そんなQAエンジニアの新しいあり方を、SmartHRで一緒に探していきませんか？

これを読んでいる方の中には、QAエンジニアという職種に馴染みがない方もいるかもしれません。

QAエンジニアは「品質」という観点からプロダクト開発に関わる職種です。 開発の進め方やプロダクトのあり方にも関わりながら、品質に向き合っていきます。

「品質」という言葉は抽象的で幅広いものですが、私たちはその意味を問い続けています。

その上で、安定してユーザーに価値を届けるために、問題の未然防止や仕組みづくり、定量データを通じた改善など、さまざまな取り組みを通じて品質に向き合っています。

これらはすべて、「ユーザーにとって良いものを継続的かつ早く届けられる状態」を目指す取り組みです。

私たちはその実現に本気で向き合っています。

SmartHRは現在、プロダクト・組織ともにスケールアップの過程にあります。

変化の大きい環境の中でも、私たちは価値を安定して届けられる状態に向き合い続けていきたいと考えています。

それは完成形があるものではなく、問いを重ねながら作り続けていくものです。

私たちは、変化の大きい環境の中でも、品質に向き合うことを楽しみながら、品質を保てる開発のあり方を模索し、今ある「当たり前」を次の「当たり前」へとアップデートし続けていきたいと考えています。

そしてその未来を、新しく加わるみなさんと一緒に実現していきたいと思っています。

新卒で入社されるみなさんにも、この状態に向けて、日々の開発や改善の中で考えて試して、形にしていってほしいと思っています。

変化の大きい時代だからこそ、品質のあり方も、QAエンジニアの役割も、まだまだ進化できるはずです。

ユーザーにとってより良いものを、より速く届け続けるために。

新しいQAエンジニアのあり方と、QA組織を、SmartHRで共に作っていきませんか。

株式会社SmartHR
品質保証本部 Director　平田 敏之

PCのに向かって作業する男性

ポジションの魅力

拡大を続けるプロダクトで、品質に向き合える

SmartHRは現在、プロダクト・組織ともにスケールアップの過程にあります。利用されるプロダクトや機能が増えていく中で、ユーザーにとって良いサービスを安定して、そして速く届け続けることの重要性は高まっています。

SmartHRのQAエンジニアは、拡大を続けるプロダクトに対して、「良いサービスを早く提供し続ける」ために何が必要かを考え、実践していきます。

不具合を見つけるだけでなく、開発の進め方そのものをより良くできる

完成したプロダクトをテストするということがQAエンジニアの仕事というわけではありません。

企画や仕様の段階から品質保証の観点で関わり、どのようなリスクがあるのか、どうすればユーザーにとってより良い体験を届けられるのかをチームで考えていきます。

不具合を見つけるだけでなく、不具合が起きにくい開発の進め方や、チームで品質に向き合える仕組みをつくっていけることが、この仕事の面白さです。

多様な職種と連携しながら、チームで課題解決に取り組める

SmartHRのQAエンジニアは、プロダクトエンジニア、プロダクトマネージャー、デザイナーなど、多様な職種のメンバーと連携しながら仕事を進めます。

品質は、QAエンジニアだけでつくるものではありません。

チームで議論し、課題を整理し、改善につなげていくことで、より良いプロダクトづくりに貢献します。

さまざまな視点を持つメンバーと協働しながら、プロダクトや開発プロセスに向き合える環境です。

役割

SmartHRのQAエンジニアが所属する品質保証本部では「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、各プロダクトの開発チーム自らが品質保証できる体制づくりを推進しています。

プロダクト開発の各プロセスに関わりながら、品質リスクの整理、テスト計画・設計、不具合分析、開発プロセスの改善などを通じて、ユーザーにより良い価値を届けるための活動を行います。

また、プロダクトエンジニア、プロダクトマネージャー、デザイナーなど多様な職種のメンバーと連携し、チームで課題解決に取り組みます。

具体的な業務

  • 開発チームに参画しプロダクト開発体制を構築
  • 組織に対しての品質保証能力の向上
  • 組織として品質保証がよりよくまわせるようにするための改善施策

必須要件

  • 2028年4月に入社可能な方
  • QAエンジニア職に興味があり、継続して学ぶ意欲がある方
  • チームで周囲と連携しながら物事を進められる方
  • 課題に向き合い、自分なりに考えて行動できる方
  • 自宅に業務遂行可能なネットワーク環境がある方

歓迎要件

  • プログラミングやソフトウェア開発の学習経験
  • 個人開発、授業、研究、インターン等で何かを作った経験
  • テストや品質改善への興味関心
  • 自ら課題を見つけ、改善提案や実行をした経験
SmartHR社員が人の話を聞いている様子

選考フロー

まずはQAエンジニア座談会にご参加いただき、業務理解・職種理解をいただいてから選考にお進みいただきます

座談会へのご参加はこちら

  1. QAエンジニア座談会

    QAエンジニアの業務や求める人物についてお伝えします

  2. 書類選考

  3. 面接（複数回）

  4. オファー面談

    面接結果をもとに算定した給与金額をお伝えします。その際、人事制度（働き方など）も同時にお伝えします

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