募集職種
8件
SmartHRを初めて導入することを検討しているミディアム・エンタープライズ領域（従業員数501〜2,000名の企業）のお客様へ、主にインサイドセールスチームが獲得した初回商談〜導入までのクロージングセールスをお任せします。
新規事業である勤怠領域において、クロージングセールスと伴走しながら売上最大化と顧客サクセスの実現を担うポジションです。新規事業の立ち上げ期において、顧客課題に寄り添いながら事業成長を牽引していただきます。
SmartHRの新規事業である情シス領域のプロダクト・サービスを提案するポジションです。事業立ち上げフェーズのため、顧客の声をプロダクトや事業戦略に直接還元しながら、チーム一体となって事業を創り上げる経験ができます。
SmartHRの新規導入を検討中のお客様に対し、インサイドセールスが獲得した初回商談から導入までを担うクロージングセールスです。スキルや適性に応じ、グロース、コマーシャル、ミディアム・エンタープライズのいずれかの事業本部へ配属となります。
エンタープライズ領域のさらなる事業成長に向け、未経験・若手層の採用ポジションです。圧倒的な成果にこだわり続け、新しい知見の吸収を楽しみながら自らをアンラーニングし、未知の領域で成長・挑戦したい方を募集します。
2030年のARR1,000億円達成に向け、大手企業向け導入を加速させるセールスポジションです。培ってきたセールスノウハウを活かし、早期に組織の中核として活躍いただくことを期待します。
「SmartHR」利用中のお客様に対し、サービスの定着・活用のためにオプション機能や上位プランの提案を行うカスタマーセールスです。顧客に寄り添いながら本質的な課題を解決し、ビジネスのサクセスと自社の売上拡大に貢献していただきます。
サービス導入前のお客様の要件定義や導入プロジェクト支援を担うポジションです。セールスの共同提案オーナーとして、導入フェーズにおけるプロジェクトマネジメントや技術的支援を行い、大型受注の強力なブースターとして案件を牽引していただきます。