募集職種
7件
学生のうちからプロダクトデザインの実務に挑戦したい方に向けた就業インターンです。社員の支援を受けながら、これまでの制作・開発経験を実際のプロダクトづくりにつなげていただくことを期待しています。 就活年度を問わず学生を対象としています。1・2年生の方も対象です。
担当事業の目標達成に向け、デザイン品質の向上と組織づくりをリードするマネージャー候補の募集です。 デザインレビューや品質を支える仕組みづくりに加え、デザイナーの育成・配置・採用を担っていただきます。 AIを活用したデザインプロセスの確立にも取り組み、チームの成果を事業の成長につなげていきます。
ユーザーの課題を達成できる理想の姿を考え、プロダクトにおけるインターフェースの品質を担保していくプロダクトデザイナーとして、 2028年4月入社向けの採用を開始します。
SmartHRのプロダクトデザイナーに関心がある方向けのオープンポジションです。ユーザー課題を解決する理想の姿を描き、インターフェースの品質を担保することがミッションです。他メンバーと協力・分担しながら、担当プロダクトのデザインから体験向上を担っていただきます。
タレントマネジメント領域において、プロダクト開発を担うプロダクトデザイナーの募集です。キャリア台帳や配置シミュレーション、人事評価、採用管理、従業員サーベイなど、多岐にわたるプロダクトのいずれか、または今後開発予定の新機能のデザイン・体験向上を推進していただきます。
労務管理領域において、プロダクト開発を担うプロダクトデザイナーの募集です。入社手続き・雇用契約や年末調整、給与明細、勤怠管理など、労務業務と従業員情報を管理する多岐にわたるプロダクト、または今後開発予定の新機能のデザイン・体験向上を推進していただきます。
ユーザーの課題を解決する理想の姿を描き、プロダクトのインターフェース品質を担保することがミッションです。他のメンバーと協力・分担しながら、SmartHR製品のデザインやユーザー体験（UX）の向上を担っていただくプロダクトデザイナーの募集です。