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ブランディング統括本部 執行役員 直下ポジション
中途
東京
マーケティング
VPの右腕として、SmartHRのブランディングを牽引する新しい組織の中長期的な組織・戦略課題の解決に取り組んでいただきます。
サマーインターンシップ2024（ビジネス）
今年から新卒1期生採用をはじめた私たちにとって初となる少人数制インターンを開催します！
CIS（カスタマーインサイドセールス）
セールス
SmartHRをご利用中のお客様に対して、サービスの定着・活用のためにオプション機能や上位プランを提案するチームに所属し、商談を創出するエクスパンション領域のインサイドセールスポジションです。
4daysサマーインターンシップ 2024(ウェブアプリケーションエンジニア)
エンジニア
HR領域のB2B SaaS企業として急成長を続けるSmartHRのウェブアプリケーションエンジニアとして、 2026年４月入社向けのインターンシップを開催します。
アカウントエグゼクティブ(チーフ候補)
日本を代表とする超大手企業グループ担当のオーナーとして、担当グループの課題を深く理解し、お客様との信頼関係を構築しながら、担当グループのアカウントプランを立案し、全拠点のクロージングセールスと共にプロジェクト成功に向けた活動を推進します。
デジタルマーケティング（オンラインメディア広告担当）
オンラインメディアを活用した施策実施と、オンラインコンテンツ企画・制作を通じて、リードと商談の創出に取り組んでいただくポジションです。
デジタルマーケティング（サービスサイト企画担当）
オンラインの「リード獲得」「商談創出」領域にて、サービスサイトの企画・改善業務に取り組んでいただきます。
デジタルマーケティング（インハウス広告運用担当）
オンラインの「リード獲得」「商談創出」領域にて、インハウスの広告運用業務に取り組むデジタルマーケティング担当を募集します！
エンジニア採用人事（中途領域担当）
コーポレート
既存のみならず新規プロダクトの企画・開発を進め、プロダクトをまたいだシームレスな体験や統合的なデータ活用を実現するべく、エンジニア組織の体制を強化しています。 スピード感を持って成長していく事業・組織・プロダクトを採用人事として支え、加速に力を貸していただける方を募集します。
フィールドセールス（名古屋勤務）
名古屋
SmartHRは全国の企業、ひいては企業で働く従業員の業務効率化を支えるプロダクトです。このプロダクトを全国に広め、価値を提供する最前線を担い、SaaSセールスとしてキャリアも積めるポジションです。
労務リスクマネジメント担当
主にハラスメント・労働関係法関連のリスク予防と対応を行い、組織と従業員が安心して働ける環境を構築し、働きがいのある職場環境を推進し会社全体の生産性を上げることをミッションとしています。 "起こった後にどうするか考える"のではなく、"予防し、起こる前から解決するための仕組みを構築する"ことが重要であると考えており、今後もさらなる人員増加を見越してリスクマネジメント体制をより強固にしたく、プロフェッショナルな側面から様々な人事課題を解決ただけるメンバーを募集します。
パートナーセキュリティマネージャー（戦略立案・実行）
No1プラットフォーマーを目指していくために、セキュリティー基準の構築、運用から多様なアプリ、多様なユーザーの要望に合致する汎用的なセキュリティーをゼロから作っていただくことが可能です。現在、プラットフォーム事業は25名くらいの体制で、パートナーアライアンスから、プロダクト開発、マーケティングまで幅広い職種の人が在籍しており、チームで和気あいあいと仕事を進めることが可能です。審査チームは新たに組成しますので、採用も含めたメンバーマネジメントにもチャレンジすることが可能です。
プロダクトセールス(タレントマネジメント担当/エンタープライズ領域)※組織立ち上げ
SmartHRのタレントマネジメント領域の売上の最大化およびサクセスの実現を担っていただきます。
ブランドマーケティング(プランニング・戦略PR担当)
ブランドマーケティング部のブランドエンゲージメント領域において、課題の設定から企画プランニング、実行まで幅広くお任せします。高い課題特定力と企画立案力が求められるポジションで、戦略PRやストラテジックプランニングのご経験がある方にご活躍いただけるポジションです。信頼や愛着の醸成によってSmartHRの競合優位性を強化するために、手法を問わずさまざまな施策を企画・実行し、「選ばれるブランド」をつくる役割を担うチームです。
ERG推進担当（組織開発）
従業員数が1,000人を超えたいま、創業当初から培われてきたカルチャーを保ちながら、より事業成長を続けるための組織づくりが急務となっています。 2024年1月から立ち上がった組織開発本部のメンバーとして、従業員のパフォーマンスを高められる組織づくりやERGをはじめとする従業員同士の繋がり創出を一緒に行っていただける方を募集します。
コンテンツマーケティング（プランニング・ディレクション）
マーケティングの実行を担うチームと連携し、顧客の興味関心に合うテーマ、課題解決を支援するテーマ、SmartHRのプロダクト理解を促進するテーマなどをもとにしたコンテンツ制作をお任せするポジションです。あわせて、オウンドメディア「SmartHR Mag.」の運営、価値の拡大を担っていただきます。
インサイドセールス （エンタープライズ領域/大阪勤務）
大阪
インサイドセールスとして関西エリアを中心にエンタープライズ領域の顧客開拓を推進していただきます。
事業開発（パートナーサクセス）
お客さまが弊社サービスを安定してご利用いただける状態をつくることを、パートナーとともに目指していくことを目的とし、推進いただける方を募集いたします。
シニアウェブアプリケーションエンジニア（バックエンド）
SmartHR基本機能における機能開発時の設計や大量のデータが存在する中でのパフォーマンスを意識した開発に対するリードや開発プロセスの改善などを担っていただくポジションです。
ウェブアプリケーションエンジニア（オープンポジション バックエンド）
人事・労務の業務効率化やタレントマネジメント機能を提供する SmartHR の開発を行うバックエンドエンジニアのオープンポジションです。 現時点でエントリーしたいポジションが明確に定まっていない方向けのポジションです。弊社の選考プロセスを通して得意領域やモチベーションをお伺いし、マッチするポジションをご案内いたします。
ウェブアプリケーションエンジニア（オープンポジションフロントエンド）
新規機能開発や既存機能の改修など、ウェブアプリケーション開発を担当するだけではなく、UI コンポーネント基盤の作成や、SmartHR のフロントエンドリプレイスのプロジェクト等に携わるポジションです。
ウェブアプリケーションエンジニア（労務領域 バックエンド）
SmartHRのプロダクト群のうち、祖業である人事・労務領域プロダクトのバックエンドエンジニアポジションです。 新機能開発や既存機能の改修を中心に、企画・設計・開発・運用のSaaS プロダクト開発に必要なフェーズすべてに携わります。チームとして課題を解決することを最重要視しています。
ウェブアプリケーションエンジニア（労務領域 フロントエンド）
ウェブアプリケーションエンジニア（タレントマネジメント領域 バックエンド）
新機能開発や既存機能の改修を中心に、企画・設計・開発・運用のSaaS プロダクト開発に必要なフェーズすべてに携わるポジションです。また、チームとして課題を解決することを最重要視しているのが特徴です。
ウェブアプリケーションエンジニア（タレントマネジメント領域 フロントエンド）
ウェブアプリケーションエンジニア（プラットフォーム領域 バックエンド）
SmartHRにおけるプラットフォーム化のためのアプリストア開発を中心に、アプリの開発・運用、アプリが利用する基盤の機能拡張、開発パートナーのサポートなど、プラットフォームに関わる全てに携わるポジションです。
シニアプラットフォームエンジニア（プロダクト横断基盤 バックエンド）
マルチプロダクト戦略を支える基盤を構築するチームで、プロダクト数や領域拡大に伴う課題解決やスケーラビリティの向上、プロダクト間のデータやプロセス連携のための開発を担当します
QAエンジニア（リーダー候補）
品質保証ができるプロダクト開発チームづくりとQAチームをリードするリーダー候補のポジションです
QAエンジニア
ソフトウェアテストを通じて、仕様やUI/UXを含め品質保証活動を行うポジションです。かんたん・シンプルかつ魅力的なサービス提供のために、多角的にアプローチが求められます。
人材育成担当（管理職育成・タレントマネジメントメイン）
現在は喫緊の重要テーマであるマネジメント力強化を中心に、中長期的には全社的な人材育成・文化醸成・自律的なキャリア形成を通じて、「社員が自身の成長実感をもちながら能力を発揮し、組織成果を出し続けられる状態」をつくることを目指しています。 今後のさらなる体制強化のため、一緒に「SmartHRらしい人材育成」をリードしていただけるメンバーを募集します。
人事制度担当（企画〜設計メイン）
今後の体制強化のため、人事制度というプロフェッショナルな側面から様々な人事課題を解決・サポートいただけるメンバーを募集します
人事制度担当（設計〜運用メイン）
セキュリティエンジニア
SmartHRグループのコーポレートおよびプロダクトに関する包括的なセキュリティ対策の立案、実行、運用を担います。サイバーセキュリティインシデントを起こりにくくするための脆弱性診断や脆弱性管理、インシデントを早期検知できるようにするためのセキュリティ監視を行なっています。活動領域は幅広く、今のスキルを活かしつつ新たなスキルの会得を目指すことができる環境です。
コーポレート・ガバナンス担当
今後のさらなる事業の成長・組織の拡大を支えるため、コーポレート・ガバナンス体制のさらなる強化が必要となっております。 経営陣の意思決定を根幹から支え、中長期的な企業価値向上に寄与してくださるコーポレート・ガバナンス担当者を募集します。
アプリケーションエンジニア（コーポレート領域）
Slackと各SaaSのAPIとを連携した業務システムの開発、バックオフィス業務のワークフロー改善や効率化など、SmartHRの成長を支える従業員全員が本来の仕事に専念できるための仕組みを、技術と工夫によって作っていくポジションです。
シニアコーポレートIT
SmartHRのミッション「well-working」の達成のために、情報システムの立場から事業成長を推進していただきます。現在、300に迫るクラウドサービスを含む社内IT環境があり、従業員が安全に利用できるような設計・運用支援の仕組みづくりに課題があります。課題解決のため、セキュリティ部門と協働しながら、就業員の新の課題を引き出し、解決までお任せします。また、早いスピードで人やモノが増えていくため、長期的な視点を持った判断力・適応力を身につけることができます。
セールスマーケティング担当
急成長中のプロダクトと組織の中で、裁量と責任をもってマーケティング活動をすることができます。セールスやインサイドセールスの現場が抱える課題を、商談創出チャネルの新規開拓、シナリオ改善、現場で使えるコンテンツの制作・展開等のマーケティング手法を通じて解決していく新しいポジションです！
アートディレクター（サービスデザイン領域）
デザイン
SmartHRのサービスサイトを含め新規顧客を獲得するためのオンライン施策に関わる、アートディレクション業務をお任せします。 企画・設計段階から参画し、各部署や社内外のメンバーとコミュニケーションを取りながらアイデアを実際に形にしていただきます。
アートディレクター・クリエイティブディレクター（ブランドデザイン領域）
コーポレートブランディングに関わる全領域（インナー／アウターブランディング・採用ブランディングなど）における、クリエイティブ制作とコミュニケーション設計に携わっていただきます。 幅広い制作物のアートディレクション・クリエイティブディレクション、目的や状況に応じた柔軟な最適解の検討、社内外とのコミュニケーションの推進を行います。
ディレクター・プロデューサー
コーポレート・採用・広報・ブランドエンゲージメントなどのさまざまな施策で、プロデュース・ディレクションを通したブランディングの強化と推進を担っていただきます。
ディレクター
マーケティング・セールス・カスタマーサクセス・プロダクト開発など、幅広い職種のメンバーと協力・協業しながらプロジェクトを推進していただきます。
ブランドマネジメントディレクター
SmartHRブランドの拡大に伴い、「ブランドの安定と強化」をミッションとするブランドマネジメント部は、ブランド資産を守り、事業の成長を支えるだけでなく、長期的なトータルコミュニケーション的観点からのブランド戦略を主導し、強く安定したブランドを作れる組織づくりを目指していきます。既存メンバーとともにチームの活動をリードし、事業活動にレバレッジをかけるメンバーを募集します。
プロダクトデザイナー
ユーザーの課題を達成できる理想の姿を考え、プロダクトのインターフェースの品質を担保していくことがミッションです。他のメンバーと協力・分担しながら、SmartHR 製品のデザインを担当していただきます。
シニアプロダクトデザイナー
ユーザーの課題を達成できる理想の姿を考え、プロダクトにおけるインターフェースの品質を担保していくことがミッションです。他のメンバーと協力・分担しながら、SmartHR製品のデザインを担当していただきます。
動画コンテンツプロデューサー（チーフ候補）
マーケティング・セールス・カスタマーサクセス・ユーザーサポート・プロダクト開発など、幅広い職種のメンバーと協力・協業しながら、映像をベースにした制作における企画から納品までの制作進行業務をお任せします。 ゆくゆくはチームマネジメントも担っていただける方を探しています。
アクセシビリティスペシャリスト
SmartHR製品のアクセシビリティを向上を担うスペシャリストを募集します！
UXライター
ユーザーが快適にプロダクトを利用するための、明快なプロダクトのユーザーインターフェース文言、ヘルプセンターでの機能説明のライティングを手がけるポジションです。
テクニカルディレクター
コミュニケーションデザイン領域の“テクニカルディレクター”として、技術選定、設計、一部開発業務全般をお任せします。
データエンジニア
SmartHRの成長を支える分析用データ基盤の構築・運用を行うポジションです
マーケティングデータアナリスト
オンライン・オフライン施策から得たマーケティングデータと、セールス活動によって得られた社内データを統合・分析・考察し、事業成長のための意思決定支援を行います。
プロダクトマネージャー
PM
SmartHR 本体およびアドオンプロダクトにおいて、ユーザーインタビュー等のリサーチ業務、新機能や機能改善に関する要件定義や仕様策定、プロジェクトマネジメント業務を担うポジションです。
フィールドセールス
SmartHRは全国の企業、ひいては企業で働く従業員の業務効率化を支えるプロダクトです。このプロダクトを全国に広め、価値を提供する最前線を担い、SaaSセールスとしてのキャリアも積めるポジションです。
カスタマーセールス（既存深耕営業）
SmartHRをご利用中のお客様に対してサービスの定着・活用のためにオプション機能や上位プランを提案し、お客様のサクセスに貢献する「カスタマーセールス」担当です！
インサイドセールス
マーケティング担当が獲得してきた顧客リードに対して、課題のヒアリングなどを行い、商談を創出するポジションです。 企業が抱える課題を見つけるだけでなく、人事労務のトレンド等を発信する役割も担います。
アカウントエグゼクティブ/アカウントマネージャー
日本を代表とする超大手企業グループ担当のオーナーとして、お客様との信頼関係を構築しながら、担当グループのアカウントプランを立案し、全拠点のクロージングセールスと共にプロジェクト成功に向けた活動を推進いただく方を募集します。
エンタープライズ事業本部セールス
大手の企業様にもサービスを導入いただけるようになってきましたが、まだまだこれからの段階だといえます。これまでの大手顧客折衝経験を活かしつつ、SaaS業界でキャリアを積むことができるポジションです。
フィールドセールス（大阪勤務）
フィールドセールス（広島勤務/支社立上げフェーズ）
広島
2023年5月に立ち上げた拠点で、SmartHRを拡販すべく新規セールスを担っていただきます。
フィールドセールス（福岡勤務）
福岡
アカウントサクセス（エンタープライズ領域/アカウントマネジメント経験者/東京勤務）
カスタマーサクセス
大企業のお客様に対して、SmartHR導入~運用拡大に向けたプロジェクトマネジメントを行い、担当するお客様の働き方改革を支援・サクセスのため伴走します
アカウントサクセス（エンタープライズ領域/アカウントマネジメント経験者/大阪勤務）
アカウントサクセス（エンタープライズ領域/プロジェクトマネージャー経験者/東京勤務）
アカウントサクセス（エンタープライズ領域/プロジェクトマネージャー経験者/大阪勤務）
マーケティング（新規事業領域）
新規事業のアプリストアを様々なマーケティング手法で推進していただきます！
アクセシビリティエンジニア
アクセシビリティエンジニアはSmartHRの製品のアクセシビリティに責任を持ちます。プロダクトに直接コミットするのはもちろん、開発チームと協働して製品のアクセシビリティを向上し、SmartHR製品を使えない人を一人でも減らすのがミッションです。
カスタマーサポート（プロダクトエキスパート）
カスタマーサポート
日々のサポート業務にとどまらず、開発部門と並走しながらプロダクトの成長に携わるプロダクトエキスパート職を募集します！
カスタマーサポート（テクニカルサポート）
ご利用いただいている企業の管理者さまへのチャットサポートを行なっています。チャット対応にとどまらず、ユーザーさまと直接コミュニケーションできる立場を活かし、プロダクトの改善に貢献するポジションです。
プリセールス
サービス導入前のお客様の要件定義や導入プロジェクト支援を担当する少数精鋭部隊です。セールスの共同提案オーナーとして、導入フェーズにおけるプロジェクトマネジメントや技術的な支援を行い、提案のブースターとなる存在です。
プリセールス（名古屋勤務）
サービス導入前のお客様の要件定義や導入プロジェクト支援を担当します。導入検討段階からお客様のサクセスを描き、SmartHRならではのプリセールスの組織化・拡大をお任せしたいと考えています。
プリセールス（大阪勤務）
プリセールス（福岡勤務）
グロースマーケット事業本部ビジネスプランニング
セールス組織が中長期的に非連続的な売上目標を達成するために、セールス組織にとどまらず関連部署と連携した分析・施策検討・実行・運用といった動きが必要になってきたため、今回の募集となります。
ディレクション＆プランナー
担当する巨大企業グループとの関係性構築・商談機会創出のための企画/立案/実行をお任せいたします。
セールスイネーブルメント
今後、セールス組織が中長期的に非連続的な売上目標を達成するために、セールス組織にとどまらず関連部署と連携した 育成施策の検討・実行・運用といった動きが必要になってきたため、推進できる方を募集いたします。
パートナーアライアンス(東京勤務)
金融機関や大手OA機器代理店をはじめとしたパートナー企業様から顧客をご紹介をいただくための関係構築・提案の実行を担当いただきます。
パートナーアライアンス(名古屋勤務)
パートナーアライアンス(大阪勤務)
パートナーアライアンス（広島勤務）
カスタマーサクセス（エンタープライズ領域/東京勤務）
大企業の労務課題と向き合い、担当するお客様の働き方改革を支援・サクセスさせるポジションです。大企業の課題解決の支援をされてきた顧客折衝経験のある方を募集しています。
カスタマーサクセス（エンタープライズ領域/名古屋勤務）
カスタマーサクセス（エンタープライズ領域/大阪勤務）
カスタマーサクセス（エンタープライズ領域/福岡勤務）
テクニカルプロダクトマネージャー
プロダクト同士の深い連携や共通基盤の構築、既存基盤の抜本的な改善を進めるプロダクトマネージャーを募集します！
情報セキュリティマネージャー
セキュリティ
当社の保有する情報資産をあらゆる脅威から守り、機密性、完全性、可用性を維持・向上させるため、ISO/IEC27001など各種フレームワークをベースとして体制を構築し、セキュリティ戦略を立案するポジションです。立案した戦略を元に、社内の各部署と連携して、組織的対策、人的対策、技術的対策、物理的対策の実装を推進していきます。将来の事業規模に対応できるセキュリティ体制を構築するため、中長期的なプロジェクトを主導しつつ、ご自身でも手を動かして改善を進められる方にジョインしていただきたいと考えています。
プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）
PMM
働くすべての人を後押しするプラットフォームを目指すため、その目標に向けてさらなる成長を続けていき共に進めていただける方を募集いたします！！
カスタマーサポートOps（オペレーション）
SmartHRのカスタマーサポート活動を拡大させていくため、カスタマーサポートグループに所属するオペレーション設計・構築の担当者を募集します！
カスタマーサクセス（東京勤務）
お客様の労務課題と向き合い、業務効率化や働き方改革を支援して、カスタマーサクセスを実現します。中長期的な計画を立てて支援を行い、コミュニケーションを取りながら顧客課題を解決に導くポジションです。
サポートコンテンツライター
編集
UXライティングチームに所属し、ヘルプページやSmartHRスクール（eラーニングコンテンツ）の制作や、既存ページのアップデートなどの業務を行なっていただくポジションです。
マルチリンガルマネージャー
その他
「SmartHR」の多言語化対応（翻訳プロジェクトマネジメント）を中心に、プロダクトを多言語化する業務を担っていただきます。
実務インターンシップ2024(プロダクトデザイナー)
HR領域のB2B SaaS企業として急成長を続けるSmartHRのプロダクトデザイナーの実務型インターンシップを開催します。
【業務委託】ウェブデザイナー（サービスデザイン領域）
業務委託
オンライン施策を軸として、顧客獲得やエンゲージメント向上、活用促進を目的としたコンテンツの制作・運用・改善といったクリエイティブ制作に携わっていただきます。幅広い制作物のデザインをお任せします。
【業務委託】グラフィックデザイナー
顧客獲得やエンゲージメント向上を目的としたコンテンツの制作・運用・改善といったクリエイティブ制作に携わっていただきます。 例：営業資料／ホワイトペーパー／ポスターなど各種印刷物／ウェビナー資料／バナー・アイキャッチ画像／サービス拡大で必要となる社内グラフィック素材 など
オープンポジション（エンジニア/デザイナー/PdM 等）
プロダクト開発にご興味がある方を広く募集する求人です。 ご応募頂いた場合ご経歴とご意向に沿って、社内で幅広くポジションを検討させていただきますので、お気軽にご相談ください。
カスタマーサクセス（名古屋勤務）
東海エリアの顧客に対して、導入効果の実感とより革新的な業務に集中できる環境をもたらす役割を担います。2020年12月に名古屋に立ち上げた支店にて、カスタマーサクセスの立ち上げも行っていただきます。
カスタマーサクセス（大阪勤務）
関西エリアでSmartHRを導入いただいた企業様の導入〜運用・定着までを支援・サクセスさせる役割を担うポジションです。また同時に関西で「カスタマーサクセス」の概念を広めていく役割も担います。
カスタマーサクセス（広島勤務/U・Iターン歓迎）
設立間もない支社における業務を幅広く自律的に遂行し、中国支社の拡大にダイレクトに貢献し、CSMとしてSmartHRを導入いただいた広島エリアの顧客に対して、導入効果の実感と、より革新的な業務に集中できる環境を提供します。
カスタマーサクセス（福岡勤務）
九州エリアの顧客に対して、導入効果の実感とより革新的な業務に集中できる環境をもたらす役割を担います。オフィスも2022年1月に移転し、ピカピカです！
カスタマーサクセス（タレントマネジメントのプロダクト担当）
HR領域（組織人事・人材活用等）におけるお客様の願望や本質的課題を把握し、お客様をあるべき状態に導く、新プロダクトのオンボーディングプロセスやアダプション、リニューアル支援の型を構築するポジションです。