well-working
労働にまつわる
社会課題をなくし、
誰もがその人らしく働ける
社会をつくる。
スプラッシュ画面
未知をひらき、答えにする。
未知は不安だ。
人は経験がないことにためらい、
先の見えない道を進むことに臆する。
私たちが向き合う
“労働にまつわる社会課題”も、
その一つひとつが未知への挑戦だ。
変化し続ける社会に、
答えは必ずしも用意されていない。
やはり未知は不安だ。
でもそれだけじゃない。
未知だから、面白い。
未知だから、進みたくなる。
SmartHRは未知を楽しみ、もがき、
ひらいていく。
そうして、
新たな答えを提示しつづけていく。
“誰もがその人らしく働ける社会”を
目指して。
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労働にまつわる
社会課題をなくし、
誰もがその人らしく働ける
社会をつくる。
SmartHRのコーポレートミッションや私たちが向き合う課題、事業のこれまでとこれからについてお伝えします。
ミッションと目指す未来技術統括本部長(VP of Engineering)選任のお知らせ
2024年12月31日付で技術統括本部長(VP of Engineering)の森住 卓矢が退任、新たに技術統括本部長(VP of Engineering)として齋藤 諒一を選任し、2025年1月1日付で就任することをお知らせいたします。
SmartHRの新しいバリューを公開しました
お知らせ
SmartHRは成長を加速させるため、バリューをアップデートしました。新たに3つのバリューを掲げます。
日本スタートアップ大賞2024にて日本スタートアップ大賞 (内閣総理大臣賞 )を受賞しました
「日本スタートアップ大賞2024」表彰式にて、事業の新規性や革新性、グローバル市場への進出や社会課題の解決といった事業のビジョンなどに関し、最も評価の高い企業に贈られる日本スタートアップ大賞 (内閣総理大臣賞 )を受賞しました。
約214億円のシリーズEラウンドを実施しました
ニュース
本調達を通じて、HR領域における新プロダクト開発を推進し、マルチプロダクト展開を見据えS&M組織を積極的に拡大します。また機能拡充・人材獲得を目的としたM&AやAI等の新技術への投資にも取り組みます。
GPTW Japanの「働きがい認定企業」に選出されました
ニュース
Great Place To Work® Institute Japan(本社:東京都港区、代表取締役社長:荒川 陽子)が実施する「働きがいのある会社」調査にて、「働きがいのある会社」として認定されました。
SmartHRの新卒採用に関する情報をまとめています。募集職種や募集要項、インターンシップなどの最新情報を掲載しています。
新卒採用SmartHRの職種について紹介します。それぞれの職種の仕事内容やメンバー情報、キャリアパスなどを掲載しています。
仕事とチーム私たちはミッションの実現に向けて、バリュー・カルチャーに基づいた意思決定や行動をすることを大切にしています。
バリューとカルチャー