well-working
労働にまつわる
社会課題をなくし、
誰もがその人らしく働ける
社会をつくる。
スプラッシュ画面
未知をひらき、答えにする。
未知は不安だ。
人は経験がないことにためらい、
先の見えない道を進むことに臆する。
私たちが向き合う
“労働にまつわる社会課題”も、
その一つひとつが未知への挑戦だ。
変化し続ける社会に、
答えは必ずしも用意されていない。
やはり未知は不安だ。
でもそれだけじゃない。
未知だから、面白い。
未知だから、進みたくなる。
SmartHRは未知を楽しみ、もがき、
ひらいていく。
そうして、
新たな答えを提示しつづけていく。
“誰もがその人らしく働ける社会”を
目指して。
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労働にまつわる
社会課題をなくし、
誰もがその人らしく働ける
社会をつくる。
SmartHRのコーポレートミッションや私たちが向き合う課題、事業のこれまでとこれからについてお伝えします。
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SmartHR、GPTW Japanの「働きがいのある会社」に2年連続で認定
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株式会社SmartHRが運営するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」は、「給与計算」機能を6月4日より提供します。すでに提供している労務管理機能群で収集・管理できる従業員情報を連携することで、データ入力レスな給与計算業務を実現します。
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新卒採用SmartHRの職種について紹介します。それぞれの職種の仕事内容やメンバー情報、キャリアパスなどを掲載しています。
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バリューとカルチャー2025.06.30
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SmartHR新卒0期生|入社式と、その舞台裏
2025.04.10
スケールアップ企業が担う「成長」と「希望」─東京大学FoundX 馬田さんと語る、スケールアップ企業のリアルと未来
2024.11.01
SmartHR「新卒1期生」インターンシップを開催しました!
2024.10.07
SmartHRのVP of Engineeringに就任する齋藤さんを紹介します!