プロダクトエンジニア

メッセージ

ものづくりが好き。
コードを書くのが楽しい。
新しい仕組みを考えるのがワクワクする。
そんな仲間たちと共に、私たちは日々の仕事に全力で取り組んでいます。

私たちの目指すものづくりとは何か。
それは既存の仕組みをただ置き換えるだけのものではありません。

前提を疑い、新しい仕組みを作り出すことで、労働にまつわる社会課題を解決すること。
それが私たちの目指すものづくりです。

一方で「新しい仕組み」がどのようなものなのか、それは誰にもわかりません。
それを求めているユーザー自身も、何が正解なのかまでは分かっていません。
なぜならば、今世の中にないものを創り出そうとしているからです。

暗闇の中を全力で走れる人はいません。
私たちは過去の経験や学び、ユーザーの声から得られる未来へのヒントを頼りにしながら
最速でプロダクトを提供し、ユーザーの反応から学習し、作り直しを繰り返す。
そうすることで、自分たちなりの答えを探し続けています。
SmartHRは、そんな未知への挑戦を楽しいと思える人たちの集まりです。

それでも、まだ目指す頂ははるか先にあります。
未知の領域へと進むために、私たちはテクノロジーと創意工夫を武器に立ち向かいます。

ひとりでは辿り着けない場所でも、仲間と一緒ならきっと辿り着ける。
だからこそ、私たちは共に挑戦できる仲間を求めています。

もし道が二手に分かれていたとしても、そのどちらかを選ぶだけではなく、
真ん中に新たな道を切り開くことができる人。

そんな熱い心を持つ人と、
未来を一緒に創っていけたら、こんなにワクワクすることはありません。

SmartHRは新卒採用の歴史が浅い会社ではありますが、ものづくりを通した未知への挑戦と、それによる成長機会の提供には自信があります。

ものづくりを通した未知への挑戦と、それによる成長機会の提供には自信があります。
そんな環境にワクワクする方、ぜひお会いしましょう！

株式会社SmartHR
VP of Engineering　齋藤諒一

ポジションの魅力

さまざまなフェーズのプロダクトがあります

長く安定した運用が求められる大規模なものから立ち上げて間もなくスピーディーな機能開発が求められる新規プロダクトまで、多様なプロダクトの開発に関わることができます。

プロダクトに長く向き合い、ユーザーと近しい距離感で開発ができます

継続利用率が99%以上と非常に高く、問い合わせ・要望や商談での様子といったユーザーからのフィードバックを受けながら腰を据えて「人が欲しいもの」を開発することができます。

基盤をつくり、プラットフォーム化を目指しています

自社でのプロダクト開発だけでなく、SmartHRを通じてサードパーティーのアプリケーションを公開・導入できる仕組みも構築が進み、現在正式にアプリストアとして提供されています。詳しくはついにリリース！アプリストアを支える技術について解説してみた - SmartHR Tech Blogをご覧ください。

ひとつのプロダクトを用途に最適化するだけでなく、プロダクトを横断した体験の統一やデータ基盤の整備といった大きな仕組みにコミットする機会があります。

2027年卒インターンシップ概要

概要

本インターンは労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる「well-working」の実現、を目指すSmartHRでの業務の流れに寄せた実践的なハッカソン形式のプログラムを予定しております
SmartHRの開発チームの営みのひとつである「アジャイル開発（スクラム）」の流れに沿って、様々なコンテンツに取り組んでいただくご予定です
4日間のスクラムを通じてウェブアプリケーションを一つ開発いただくご予定です

※昨年開催したサマーインターンの様子はこちら